한수원 협력중소기업 인력지원을 위한

“테크노 닥터"제 시행 안내

1. 제도개요

○ 한수원에 20년 이상 근무하고 퇴직한 경영·기술인력을 중소기업에 지원하여 원전산업의 경영·기술노하우 전수

2. 지원인원 및 분야

○ 인원 : 10명 내외(1개사 1명) / 분야 : 중소기업 희망분야

○ 대상인력 : 2013년 3월 및 2013년 9월 퇴직자 중 차장급 이하 직원

3. 지원대상 중소기업

가. 신청요건

○ 보조기기, 기기수리 품질유자격 등록기업

○ 협력연구개발제품, 개발선정품 보유기업

○ 원전 기자재시장 신규진입 희망기업으로서 다음의 조건을 갖춘 기업

- 기술개발제품 보유기업(NEP, NET, GS, 성능인증, 조달우수제품)

- 정부 R&D 수행실적 보유기업 등

※ 한수원의 인력지원을 받은 실적(1회)이 있는 기업도 가능

나. 신청배제 대상기업

○ 공사·용역 수행기업

○ 부정당업체 제재중에 있거나 제재가 예정된 기업

다. 지원대상 업체 선정

○ 중소기업과 지원인력간 상호 희망 우선순위에 따라 선정

○ 중소기업 과다신청 및 상호경합 시, 한수원 소정 평가기준에 따름

4. 지원기간 : 1년(2개 기업이 동일인력 희망할 경우 상호협의에 의해

6개월씩 지원 가능)

5. 근무형태 및 급여 등

○ 근무형태 및 조건등은 “중소기업과 지원인력간 약정서”에 따름

○ 급여 : 월 300만원(한수원과 중소기업이 각 50% 부담)

한수원 협력중소기업 인력지원을 위한

“중견사원교류제” 시행 안내

1. 제도개요

○ 한수원에 10년 이상 근무한 재직직원 및 정년퇴직예정직원(경영·기술 인력)을 중소기업에 지원하여 원전산업의 경영·기술 노하우 전수

2. 지원인원 및 분야

○ 인원 : 5명 내외 / 분야 : 경영 및 기술 등 중소기업 희망분야

○ 지원인력 : 10년 이상 근무한 재직직원 및 정년퇴직 예정자 중 중소기업

전출을 동의한 차장급 이하 직원

3. 지원대상 중소기업

○ 보조기기, 기기수리 품질유자격 등록기업

○ 협력연구개발제품, 개발선정품 보유기업

○ 원전 기자재시장 신규진입 희망기업으로서 다음의 조건을 갖춘 기업

- 기술개발제품 보유기업(NEP, NET, GS, 성능인증, 조달우수제품)

- 정부R&D수행실적 보유기업 등

※ 한수원의 인력지원을 받은 실적(1회)이 있는 기업도 가능

4. 지원기간

○ 지원가능 기간 : 6개월 또는 1년

○ 중소기업과 지원인력이 상호 희망할 경우, 테크노닥터제로 전환하여

1년간 추가 지원(퇴직예정 직원이 퇴직 후)

5. 급여 및 휴일·휴가

○ 급여는 한수원 지급기준에 따라 한수원에서 지급

- 지원받는 중소기업에 “전출”형태로 인사발령(한수원 소속)

○ 휴일 및 휴가 : 한수원 규정에 따라 중소기업에서 처리

6. 지원받는 중소기업의 인건비 부담

○ 6개월당 500만원(한수원에 납부) : 6개월 미만 시 일할 계산

○ 인력을 지원받은 중소기업이 한수원 법인 계좌에 입금

- 수령받은 인건비 부담금은 사회공헌 사업에 활용