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중소기업청, 중소기업 혁신역량강화 교육과정 개설 |
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정보조사팀 |
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2005-09-09 11:45:00 |
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2,526회 |
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중소기업청, 중소기업 혁신역량강화 교육과정 개설
중소기업청과 중소기업정보화경영원은 중소기업 재직자의 혁신역량을 강화하기 위해 연말까지 30개 교육과정을 개설하고 운영한다고 밝혔다.
중소기업정보화경영원 디지털경영센터에서는 \'05.9월~12월까지 4개월 동안 직급별기초 2과정, 업무별혁신역량강화 7과정, 전문가양성 1과정 총 10개 전문과정을 개설하며, 집합교육(5과정) 및 온라인교육(5과정) 형태로 운영할 것이라고 발표했다. 아울러 중소기업 재직자의 IT능력 향상을 위한 20개 기초과정을 온라인으로 제공할 계획이다.
직급별기초과정으로는 중소기업 CEO 및 임원들의 디지털마인드 제고를 위한 『최고경영자디지털리더쉽』, 중소기업 중간관리자의 조직관리 및 사업추진능력을 배양하기 위한『중소기업 혁신형 중간관리자 양성』과정을 운영하며, 본 과정을 통해 최고경영자 및 중간관리자의 역량강화에 기여할 것이다.
업무별혁신역량강화과정으로는 신사업 발굴 및 추진을 위한 전략, 방법론, 실무기법들을 교육하는 『신사업모델개발워크샵』, 『신규사업기획전문가』, 중소기업의 성공적인 e러닝 도입 및 운영 전략을 교육하는 『중소기업e러닝운영자』과정 등을 개설하여 다양한 중소기업의 교육수요를 충족할 계획이다.
특히 중소기업의 기술혁신 전략과 방법론을 체계적으로 소개하는 『중소기업기술혁신추진』, 중소기업의 업무프로세스 혁신을 통한 성공전략과 사례를 제공하는 『성과지향BPR실천』, 기타 『경영효율화를 위한 컨설팅 활용과 방법』, 『사례로 풀어보는 조세지원제도』 과정은 금번에 신규로 개설되는 교육과정으로, 본 과정들을 통해 급변하는 경영현실을 극복할 수 있는 혁신역량을 습득할 수 있을 것이다.
또한 정부정보화지원사업에 투입되는 전문인력양성을 위한 『IMS심사원양성』과정을 운영할 계획이다.
디지털경영센터는 대기업에 비해 체계적인 교육기회가 적은 중소기업 재직자를 위한 직급별 기초과정을 제공하는 동시에, 기술혁신 및 신사업추진 등의 성과지향형 교육과정에 역점을 두고 경영, 기획, 기술, 마케팅 분야에 걸쳐 다양한 교육과정을 지속적으로 개발할 계획이다. |
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