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중소기업청, “ 중소·벤처기업 CEO 경영혁신 아카데미 추진” |
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기획관리실 |
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2006-05-15 08:59:00 |
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2,833회 |
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중소기업청, “ 중소·벤처기업 CEO 경영혁신 아카데미 추진”
□ 중소기업청은 중소기업 CEO의 경영혁신의지를 제고하고 중소기업의 자체 혁신리더를 양성하여, 중소기업의 자발적 혁신활동을 촉진키 위한「‘06년도 중소기업 경영혁신 아카데미」를 추진한다고 밝힘.
□ 금번 아카데미는 일반강좌, 혁신체험과정, 방송강좌, 혁신역량프로그램 등 4개 부문으로 나누어 추진될 예정.
○ 일반강좌는 중소기업의 경영혁신을 유도할 수 있는 조직·생산·마케팅·인사 등의 혁신우수사례를 중심으로 총 16시간 강좌 진행
○ 혁신체험과정은 일반강좌의 이론적 요소를 탈피하여 성공사례 현장체험 활동을 통해 혁신마인드를 강화 시키기 위한 과정으로 25시간 강좌가 진행
○ 방송강좌는 혁신현장 중심의 촬영과 전문가 좌담회 등을 통해 혁신 마인드를 고취할 수 있는 프로그램을 마련하여 비교적 시청율이 높은 시간대에 방영하여 경영혁신을 유도하는 과정으로 진행
○ 특히, 금년부터는 중소기업의 내부 혁신리더 양성을 위해 Action Learning을 통한 ‘혁신역량프로그램’을 신설하여 타 교육과정의 성과를 실질적인 경영혁신활동에 연계하여 자발적인 경영혁신 역량을 강화토록 하였음.
□ 강좌개설은 각 지역별로 교육기관이 선정 되는 5월말부터 실시될 예정이며, 교육기관은 교육프로그램·강사·교육시설 등 평가를 통해 선정 할 예정임.
□ 급속한 경영환경 변화에 따른 중소기업의 대처능력 함양과 정부의 중소기업 지원효과 및 정책실효성 향상 도모를 위해 실시되는 금번 아카데미는,
○ 지난 5년간의 사업성과 분석을 통해 도출된 개선사항을 반영하여, 총 4개 과정에서 1,500여명 교육을 통해 중소기업의 자발적인 경영혁신 촉진을 유도하고 중소기업의 경쟁력 강화의 기초를 마련하고자 함.
○ 주요 개선사항으로는 기존의 일반강좌와 전년도에 신설한 혁신체험강좌를 연계하여 교육효과를 극대화 하였고,
- 교육생의 과목 만족도에 기초한 과정 신설 및 개편, 중소기업에 유용한 과목 발굴 등 수요자 지향적인 교과과정을 구성 하였으며,
- 교육수료자에 대한 성과측정과 연계지원 방안을 마련하여 사후관리를 강화 하였음.
○ 또한, 쿠폰제 컨설팅 지원사업 신청시 우대방안 마련 등 연계지원 방안을 강구하고, 교육의 실질적인 경영개선 기여도에 대한 성과평가 실시, ‘혁신체험수기’ 등의 우수사례 제작 보급을 통해 성공사례를 확산시킬 예정임.
* □ 동 강좌에 참가를 희망하는 중소기업은 추후 선정될 각 지역별 교육기관이나 중소기업청(www.smba.go.kr) 및 중소기업기술정보진흥원(www.tipa.or.kr) 홈페이지를 참조하여 이메일이나 팩스로 신청 |
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