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전기기기산업의 효율적인 R&D 핵심 연구인력 수급정책 수립을 위한 설문조사 |
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관리자 |
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2008-11-25 10:18:47 |
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5,257회 |
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설문서(산업계용).hwp (화일크기 : 24 KB) |
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설문서(학계용).hwp (화일크기 : 22 KB) |
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1. 설문개요
○조사 및 회신처 : 한국전기산업기술연구조합
- 이메일 송부시 : ebim0600@hanmail.net
- 우편 송부시 : 서울 서초구 방배3동 983-6 전기진흥회관 <우편번호: 137-849>
○기 간 : 2008. 11. 25(화) ~ 12. 24(수)
○대 상 : 대학 3.4학년, 석.박사급 인력 100여명
산업계 핵심 R&D 연구인력 100여명
○설문지 : 첨부(www.koema.or.kr - 공지사항- 다운로드 가능)
○문의처 : 한국전기산업기술연구조합
연구기획팀(02-581-8603) 임의빈 과장
2. 주요내용
가. 공급자용(학계용)
○전공 만족도
○전기공학(산업) 전망
○졸업 후 취업선호도
○교육과정 현황 및 문제점
○정책지원 현황 및 개선방향 등
나. 수요자용(산업계용)
○인력현황
○수급현황 및 대책
○인력활용 현황
○인력양성(교육)현황
○정책지원 현황 및 개선방향 등
3. 과제 수행방향
○수요자(산업계) 측면에서 중소기업형 핵심 R&D 연구인력(석.박사급)의 사업별 양성현황 및 이와
연계한 효율적인 유입촉진 방안과 정부의 지원강화 방안 제시
-중전기기산업의 대.중소기업간 수직적 경쟁구조와 기술변화의 가속화속에서 국내외 인력양성
현황분석을 통해 특히, 중소기업에 대한 효율적인 유입 촉진방안 제시
○공급자(학계) 측면에서 산업계가 필요로 하는 시장 주도형 핵심 연구인력의 수요충족을 위한 다양
한 양성 프로그램과 이의 유입촉진 방안 제시
-탄력적인 시장 수요형 핵심 R&D 인력의 양성 및 효율적인 유입 시스템 등 산.학간 협력체계
제시 등
○이공계 우수 핵심인력의 우대 분위기 조성 및 경영참여 기회 조성방안
-현실적 비전제시 및 처우개선을 통한 산업계 인력 우대 분위기조성 및 경영참여 기회 부여를 통
한 사기진작 방안 제시 등
4. 향후 추진일정
○ 설문조사 마감 : 2008. 12. 24(수)
○ 조사결과 분석 및 정리 : 2008. 12. 30(화)
○ 보고서 초안 작성 : 2009. 1. 9(금)
○ 인적자원협의체 회의 개최
-보고서 초안에 대한 심의 및 전문가 자문 : 2009. 1. 14(수)
-최종 보고서(안) 도출 및 심의 : 2009. 1. 23(금)
○ 공청회 개최 : 2009. 1월 말
○ 최종보고서 도출 : 1월말 |
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